25/11/2015 08h42 - Atualizado em 04/05/2016 15h21

Servidores do IPAJM recebem formação para planejar ações do órgão

Planejar as ações a serem tomadas por um órgão ou instituição pública é um processo importante para se alcançar os resultados esperados. Por isso, mais de 30 profissionais que atuam no Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Espírito Santo (IPAJM) recebem, durante esta semana, os conhecimentos necessários para desenvolver essa tarefa dentro da autarquia.

O objetivo da capacitação é incentivar uma atuação proativa dos envolvidos na identificação de oportunidades e ameaças, além de traçar planos de atuação para o cumprimento de objetivos institucionais em contínuo e eficiente monitoramento e avaliação das metas.

Durante os encontros, os cursistas passam por uma série de discussões teóricas e atividades práticas para o desenvolvimento do planejamento. Entre essas discussões está a mudança nas organizações, os valores e princípios, a construção do Planejamento Estratégico, entre outros.

O presidente do IPAJM, Bruno Margotto Marianelli, considerou a iniciativa como uma ferramenta essencial para que a autarquia possa trabalhar melhor suas ações e objetivos a serem alcançados. “É pensar no presente e também no futuro. Além disso, o curso está sendo um momento especial, pois já conta com o envolvimento e comprometimento de servidores de diversos setores do IPAJM”, declarou.

De acordo com a diretora técnica da Esesp, Sylvana Torres, esta parceria com o IPAJM segue um modelo de experiência exitosa já realizada com o Instituto de Pesos e Medidas do Estado do Espírito Santo (Ipem-ES) e com o Instituto Estadual de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon-ES).

“É importante frisar que esta ação ultrapassa a relação de ensino e aprendizado na sala de aula e desloca o docente para o seio da organização, para que ele possa entender a cultura, os valores e o movimento dentro da própria organização, informações que precisam fazer parte deste planejamento”, destacou Sylvana.

Ainda segundo ela, o trabalho não segue um modelo rígido, inflexível e pré-formatado, mas ocorre a partir de um diagnóstico específico. “Isso é muito importante para Esesp, porque quanto mais nós conhecemos a estrutura do Estado e a cultura do Governo, melhor ficarão as nossas propostas, nossos cursos e nossos docentes”, concluiu.

Fonte: www.es.gov.br
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