Governo do Estado do Espírito Santo
01/06/2015 06h09 - Atualizado em
04/05/2016 15h21
Geração Ativa: inscrição do 2º ciclo de palestras até amanhã (02)
Os servidores do Poder Executivo do Estado que ainda não participaram do Programa de Preparação Para Aposentadoria - Geração Ativa – poderão se inscrever para o 2º ciclo de palestras, que terá início no dia 10 de junho.
A ficha de inscrição está disponibilizada no site www.seger.es.gov.br. Os interessados deverão preenchê-la e escolher quais palestras pretendem assistir e enviá-la para o e-mail geracaoativa@seger.es.gov.br até nesta terça-feira, dia 2 de junho. O servidor pode escolher uma ou mais palestras.
Os encontros são interativos e informativos e abordam temas importantes para quem está próximo de se aposentar, dentre eles Legislação Previdenciária, Finanças, Saúde e Autonomia, Ocupação e Pós-Carreira e Família e Apoio Social.
Público
O programa é destinado a servidores cujo tempo de contribuição ou de idade que falta para preencher os requisitos da aposentadoria seja igual ou inferior a três anos.
Também têm prioridade aqueles que: se encontram em abono permanência; têm 67 anos ou mais de idade; estejam afastados para a aposentadoria há, no máximo, três meses; e os afastados para tratamento da própria saúde há 18 meses ou mais.
Cada palestra terá quatro horas de duração e o limite de 100 vagas. Os servidores que se inscreveram para o 1º ciclo do Geração Ativa, mas não foram selecionados, estão automaticamente inscritos no 2º ciclo.
O Geração Ativa é coordenado pela Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) e o IPAJM (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo).
Saiba mais
1. Legislação Previdenciária: critérios legais para a aposentadoria.
2. Finanças: cuidado com as finanças e autonomia financeira.
3. Saúde e Autonomia: conhecimento do próprio corpo, importância do autocuidado, alterações fisiológicas do processo de envelhecimento, adoção de hábitos de vida saudáveis.
4. Ocupação e pós-carreira: ocupação após a aposentadoria; identificação de interesses e valores pessoais, desenvolvimento do pós-carreira e empreendedorismo.
5. Família e apoio social: importância da família na vivência da nova etapa de vida, rede social atual (família, vizinhos, amigos).
Dúvidas ou mais informações
Procure a área de Recursos Humanos do seu órgão (fale com o representante do Qualivida da sua unidade). Se preferir, ligue para os telefones 3636-5313 ou 3636-5284.
Fonte: Seger
A ficha de inscrição está disponibilizada no site www.seger.es.gov.br. Os interessados deverão preenchê-la e escolher quais palestras pretendem assistir e enviá-la para o e-mail geracaoativa@seger.es.gov.br até nesta terça-feira, dia 2 de junho. O servidor pode escolher uma ou mais palestras.
Os encontros são interativos e informativos e abordam temas importantes para quem está próximo de se aposentar, dentre eles Legislação Previdenciária, Finanças, Saúde e Autonomia, Ocupação e Pós-Carreira e Família e Apoio Social.
Público
O programa é destinado a servidores cujo tempo de contribuição ou de idade que falta para preencher os requisitos da aposentadoria seja igual ou inferior a três anos.
Também têm prioridade aqueles que: se encontram em abono permanência; têm 67 anos ou mais de idade; estejam afastados para a aposentadoria há, no máximo, três meses; e os afastados para tratamento da própria saúde há 18 meses ou mais.
Cada palestra terá quatro horas de duração e o limite de 100 vagas. Os servidores que se inscreveram para o 1º ciclo do Geração Ativa, mas não foram selecionados, estão automaticamente inscritos no 2º ciclo.
O Geração Ativa é coordenado pela Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) e o IPAJM (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo).
Saiba mais
1. Legislação Previdenciária: critérios legais para a aposentadoria.
2. Finanças: cuidado com as finanças e autonomia financeira.
3. Saúde e Autonomia: conhecimento do próprio corpo, importância do autocuidado, alterações fisiológicas do processo de envelhecimento, adoção de hábitos de vida saudáveis.
4. Ocupação e pós-carreira: ocupação após a aposentadoria; identificação de interesses e valores pessoais, desenvolvimento do pós-carreira e empreendedorismo.
5. Família e apoio social: importância da família na vivência da nova etapa de vida, rede social atual (família, vizinhos, amigos).
Dúvidas ou mais informações
Procure a área de Recursos Humanos do seu órgão (fale com o representante do Qualivida da sua unidade). Se preferir, ligue para os telefones 3636-5313 ou 3636-5284.
Fonte: Seger