Gestores estaduais e representantes do setor de Recursos Humanos (RH) de vários órgãos participaram do encontro de apresentação do Programa de Preparação para a Aposentadoria Geração Ativa, realizado nessa sexta-feira (22), no auditório do edifício Fábio Ruschi, Centro, Vitória.

O Geração Ativa é baseado na Política de Gestão de Pessoas do Governo do Estado do Espírito Santo, instituído por meio do decreto nº 3607-R, de 03 de julho de 2014, para oportunizar uma transição do trabalho para a aposentadoria bem planejada aos servidores públicos do Poder Executivo do Estado.

Em sua fala de abertura, o secretário Estadual de Gestão e Recursos Humanos, Pablo Rodnitzky, agradeceu a presença dos gestores. “É importante o engajamento de cada um para que o programa alcance todos os servidores que estão na iminência de se aposentar”.

Na oportunidade, o presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo, José Elias Marçal, ressaltou a parceria do Instituto com o Programa Geração Ativa. “A iniciativa segue uma tendência crescente das organizações e surge para contribuir para o bem-estar dos futuros aposentados, pois enfatiza os aspectos positivos da transição, oportuniza a reflexão sobre possíveis aspectos negativos e incentiva a discussão sobre a adaptação à aposentadoria”.

Programa Geração Ativa
As vantagens e etapas de desenvolvimento do Programa Geração Ativa foram apresentadas pela especialista em Desenvolvimento Humano e Social, do Núcleo de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional (Nureso), Heliane Prata Sarmento.

Serão realizados dois ciclos de palestras informativas - sobre os temas legislação previdenciária, finanças, saúde e autonomia, ocupação e pós-carreira, família e apoio social - específicas para servidores que estão próximos à aposentadoria. As palestras serão executadas em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp).

Heliane Prata explicou que a adesão ao Programa Geração Ativa é espontânea. Terão prioridade para participar do programa os servidores públicos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual que enquadrem-se em algum dos critérios abaixo:

- que possuírem tempo de contribuição ou de idade faltante para o preenchimento dos requisitos para a aposentadoria igual ou inferior a três anos; e os que encontram-se em abono permanência;
- que possuírem 67 anos de idade ou mais;
- que estejam afastados para a aposentadoria há, no máximo, três meses;
- que estejam afastados para tratamento da própria saúde há 18 meses ou mais.

As inscrições para participar das palestras serão feitas por meio do site da www.seger.es.gov.br em um link específico sobre o PPA Geração Ativa que está em fase de elaboração.

O evento foi encerrado com um depoimento do presidente da Fundação Brasil Criativo, Fernando Viana, que, ao se aposentar na empresa Petrobras, recomeçou um novo ciclo de trabalho em sua vida promovendo o desenvolvimento de líderes inovadores e disseminando a prática do pensamento criativo.

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