Em busca de conhecimento e parceria, cinco servidores do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM), visitaram nesta última semana, no período de 26 a 30 de maio, a Fundação de Aposentadorias e Pensões do Estado de Pernambuco (Funape), em Recife.

Os objetivos principais dessa visita foram estudar a viabilidade de estabelecer uma parceria e conhecer os programas de treinamento efetuados pela FUNAPE. Com isso, busca auxiliar na obtenção de idéias para a eficiente implementação do projeto do Centro de Capacitação Previdenciária do Instituto. Na oportunidade, o grupo de servidores do IPAJM também participou de um curso, na própria instituição, com o tema “A Reforma da previdência dos Servidores Públicos”, realizado no mesmo período.

Participaram dessa visita, o Diretor Técnico, Carlos Coutinho Batalha, o Gerente Administrativo, Mário Marques Alcofra, o Gerente de Finanças e Investimentos, Dalton Luiz de Souza, a advogada, Michelle Freire Cabral e a psicóloga, Dorotéia Carlini Zorzal.

“A importância da junção desses servidores de diversas áreas foi a de formar uma equipe multidisciplinar com condições de estudar a parceria de forma global”, explicou o gerente Administrativo do Instituto.

Centro de Capacitação

É importante lembrar que o Centro de Capacitação Previdenciária (CCP) tem por finalidade promover a formação, o aperfeiçoamento e a capacitação de servidores na gestão previdenciária, mediante a execução de programas de treinamento e qualificação profissional, podendo, assim, estabelecer parcerias para o desenvolvimento de programas específicos.

“Em um primeiro momento a capacitação será realizada internamente, voltada para os servidores do próprio Instituto, buscando valorizar o nosso publico interno”, explica a psicóloga do IPAJM, Dorotéia Carlini.

Para o Diretor Técnico do Instituto, Carlos Coutinho Batalha, “a capacitação dos servidores do Instituto é uma grande oportunidade de aprimoramento, tanto profissional quanto pessoal, que irá contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços prestados aos segurados do órgão”.

Ainda, segundo ele, “o CCP tem o intuito de formar gestores previdenciários, pois percebemos que esses profissionais, além de escassos no Estado, precisam de atualização em função das constantes mudanças na legislação”.

Vale destacar que a criação do CCP só foi possível a partir da publicação da Portaria nº 115-R, de 04 de janeiro de 2008, no Diário Oficial do Estado e que esse Centro atuará vinculado às Gerências Administrativa, de Finanças e Investimentos, de Benefícios e Assistência, de Perícia Médica e Social e Jurídica Previdenciária do órgão.

A FUNAPE

A FUNAPE – Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco é uma entidade autonôma, com personalidade jurídica de direito público, integrante da administração indireta do Estado e está vinculada à Secretaria de Administração e Reforma do Estado - SARE.

Nos termos da Lei Complementar nº 028, de 14 de janeiro de 2000, essa fundação é responsável por gerir o Sistema da Previdência Social dos Servidores do Estado de Pernambuco, constituído pelo FUNAFIN - Fundo Financeiro de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco e FUNAPREV - Fundo de Aposentadorias e Pensões Servidores do Estado de Pernambuco.

"A escolha da FUNAPE como instituição a se buscar parceria aconteceu após um estudo por parte do coordenador do Centro de Capacitação Previdenciária (CCP), Carlos Coutinho Batalha, e consultas a órgãos externos, tais como Ministério da Previdência, INSS, SENAC, dentre outros", esclarece a psicóloga do IPAJM.



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