Governo do Estado do Espírito Santo
09/06/2008 06h14 - Atualizado em
04/05/2016 15h11
IPAJM: prorrogado concurso por mais dois anos
Realizado em maio de 2006, o concurso que visa prover os cargos de nível médio e superior do Instituto de Previdência e Assistência do Estado (IPAJM) foi prorrogado por mais dois anos. Isso só foi possível com a publicação da Portaria nº066, publicada nesta sexta-feira (06) no Diário Oficial do Estado.
“Para os cargos de nível médio e superior, o prazo expira em 18/06/2008, pois foi homologado em 19/06/2006, já no caso dos advogados o prazo se encerra em 26/06/2008, tendo em vista a homologação realizada em 27/06/2006”, explica o subgerente de Recursos Humanos, Bruno Tamanini Lopes.
A expectativa é de que outros candidatos sejam nomeados pelos próximos dois anos, quando se encerra o prazo definitivamente. “Pela experiência que nós tivemos nesses dois primeiros anos, acho que podemos dar esperança para aqueles que obtiveram êxito no concurso e que sonham em assumir um cargo público”, comenta o subgerente.
Ainda, segundo Tamanini, a prorrogação do concurso é muito importante, pois permite ao órgão manter os cargos sempre ocupados. “É importante destacar que existe uma rotatividade de nossos servidores que são aprovados e nomeados em outros concursos públicos, além disso, há ainda a crescente demanda dos serviços prestados pelo IPAJM, fazendo-se necessária a nomeação de novos servidores”, completa o subgerente.
Histórico
O Instituto, com a implantação da Lei Complementar Estadual nº. 282, de 22 de abril de 2004, passou a ser o gestor único do Regime Próprio de Previdência do Estado, ampliando as suas atividades e responsabilidades com a absorção da gestão previdenciária dos servidores e beneficiários dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.
Com esse novo foco, a instituição teve que rever sua estrutura, principalmente o seu quadro de pessoal efetivo. Com a Lei Complementar nº. 351, de 30 de dezembro de 2005, o Instituto conseguiu aprovar a nova estrutura e, assim, criar os novos cargos efetivos para desenvolver bem atividades do órgão.
Passou no concurso?
Os aprovados no concurso do IPAJM que queiram obter mais informações, basta entrar em contato com a Subgerência de Recursos Humanos do IPAJM pelo telefone (27)3223-8854.
“Para os cargos de nível médio e superior, o prazo expira em 18/06/2008, pois foi homologado em 19/06/2006, já no caso dos advogados o prazo se encerra em 26/06/2008, tendo em vista a homologação realizada em 27/06/2006”, explica o subgerente de Recursos Humanos, Bruno Tamanini Lopes.
A expectativa é de que outros candidatos sejam nomeados pelos próximos dois anos, quando se encerra o prazo definitivamente. “Pela experiência que nós tivemos nesses dois primeiros anos, acho que podemos dar esperança para aqueles que obtiveram êxito no concurso e que sonham em assumir um cargo público”, comenta o subgerente.
Ainda, segundo Tamanini, a prorrogação do concurso é muito importante, pois permite ao órgão manter os cargos sempre ocupados. “É importante destacar que existe uma rotatividade de nossos servidores que são aprovados e nomeados em outros concursos públicos, além disso, há ainda a crescente demanda dos serviços prestados pelo IPAJM, fazendo-se necessária a nomeação de novos servidores”, completa o subgerente.
Histórico
O Instituto, com a implantação da Lei Complementar Estadual nº. 282, de 22 de abril de 2004, passou a ser o gestor único do Regime Próprio de Previdência do Estado, ampliando as suas atividades e responsabilidades com a absorção da gestão previdenciária dos servidores e beneficiários dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.
Com esse novo foco, a instituição teve que rever sua estrutura, principalmente o seu quadro de pessoal efetivo. Com a Lei Complementar nº. 351, de 30 de dezembro de 2005, o Instituto conseguiu aprovar a nova estrutura e, assim, criar os novos cargos efetivos para desenvolver bem atividades do órgão.
Passou no concurso?
Os aprovados no concurso do IPAJM que queiram obter mais informações, basta entrar em contato com a Subgerência de Recursos Humanos do IPAJM pelo telefone (27)3223-8854.