Governo do Estado do Espírito Santo
13/06/2014 10h00 - Atualizado em
04/05/2016 15h20
Seger e IPAJM firmam parceria para elaboração do projeto de preparação para aposentadoria
A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) e o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM) firmaram parceria, nesta semana, visando à elaboração do projeto para implantação do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA). A iniciativa faz parte da Política de Gestão de Pessoas do Governo do Estado do Espírito Santo.
Na ocasião, estiveram presentes a subsecretária de Recursos Humanos, Sandra Helena Bellon, a gerente de Recursos Humanos, Dângela Maria Bertoldi Volkers, e equipe técnica da secretaria, além do presidente do IPAJM, José Elias Marçal, acompanhado dos diretores e subgerentes da autarquia.
Marçal explica que a expectativa para que o projeto seja colocado em prática é grande e que o Instituto tem feito ampla pesquisa sobre o assunto em outros estados, observando as experiências de outros regimes de previdência. “O Programa de Preparação para Aposentadoria contemplará os servidores ativos, incentivando o planejamento do futuro após o período de trabalho. Os inativos também serão envolvidos, pois é necessário que eles recebam orientação sobre como se preparar para a nova fase da vida, tendo condições de se programar para a transição para aposentadoria de forma organizada e pensada previamente”, disse o presidente do IPAJM.
A subsecretária Sandra Bellon informou que será organizada uma comissão com representantes da Seger e do IPAJM para debater pontos importantes para a implantação do PPA. A estimativa é que os trabalhos tenham início na próxima semana.
Na ocasião, estiveram presentes a subsecretária de Recursos Humanos, Sandra Helena Bellon, a gerente de Recursos Humanos, Dângela Maria Bertoldi Volkers, e equipe técnica da secretaria, além do presidente do IPAJM, José Elias Marçal, acompanhado dos diretores e subgerentes da autarquia.
Marçal explica que a expectativa para que o projeto seja colocado em prática é grande e que o Instituto tem feito ampla pesquisa sobre o assunto em outros estados, observando as experiências de outros regimes de previdência. “O Programa de Preparação para Aposentadoria contemplará os servidores ativos, incentivando o planejamento do futuro após o período de trabalho. Os inativos também serão envolvidos, pois é necessário que eles recebam orientação sobre como se preparar para a nova fase da vida, tendo condições de se programar para a transição para aposentadoria de forma organizada e pensada previamente”, disse o presidente do IPAJM.
A subsecretária Sandra Bellon informou que será organizada uma comissão com representantes da Seger e do IPAJM para debater pontos importantes para a implantação do PPA. A estimativa é que os trabalhos tenham início na próxima semana.